Avocat - Concurrence déloyale
Prendre rendez-vousLa concurrence déloyale peut porter un coup sévère à l’activité d’une entreprise : atteinte à la réputation, détournement de clientèle, désorganisation des équipes ou encore imitation servile de vos produits ou services. Lorsqu’une telle situation survient, il est essentiel de réagir vite et avec méthode.
Le cabinet Solent Avocats intervient aux côtés des entreprises et des dirigeants pour prévenir, identifier, qualifier et stopper les formes de concurrence déloyale, y compris les pratiques commerciales parasitaires ou les comportements portant atteinte à l’enseigne, à l’image ou à la clientèle. Nous accompagnons également les entreprises mises en cause dans ce type de contentieux, en assurant une défense rigoureuse et adaptée aux problématiques contractuelles, concurrentielles ou réputationnelles.
Installé à Marseille, notre cabinet d’avocats intervient régulièrement en droit des affaires, en contentieux commerciaux, et en procédures judiciaires liées à des actes de concurrence déloyale. Notre approche est pragmatique, tournée vers les solutions efficaces et la gestion concrète des risques. Reconnus pour notre exigence technique et notre capacité à transmettre l’information juridique, nous conjuguons expertise contentieuse, veille réglementaire et pédagogie.
Victime ou mis en cause dans une affaire de concurrence déloyale ? Prenez contact avec notre cabinet pour faire valoir vos droits.
Solent Avocats c’est…
Nous défendons vos intérêts en France métropolitaine et d’outre-mer
Comprendre la concurrence déloyale
La définition de la concurrence déloyale renvoie à des comportements déloyaux qui, sans violer nécessairement une norme écrite, troublent le jeu de la concurrence et causent un préjudice à une entreprise. L’action est fondée sur l’article 1240 du Code civil, engageant la responsabilité de son auteur.
Parmi les formes de concurrence déloyale les plus répandues figurent :
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Le dénigrement d’un concurrent ou d’un produit.
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Le parasitisme commercial, ou l’utilisation abusive des efforts et investissements d’un tiers.
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La désorganisation interne par débauchage de salariés, captation d’informations confidentielles, ou confusion volontaire créée dans l’esprit des clients.
Notre équipe vous aide à recueillir des preuves, établir un dossier solide, et démontrer l’imitation ou l’utilisation fautive d’un élément protégé. Même en l’absence de clause de non-concurrence, il est possible d’agir en justice si la libre concurrence est dévoyée au détriment d’une société concurrente.
Vous suspectez une forme de concurrence déloyale ? Une analyse rigoureuse permet d’identifier les risques et les actions envisageables.
Faire cesser une atteinte à votre activité
Une entreprise victime peut agir immédiatement, via une mise en demeure ou une procédure de référé, afin d’obtenir l’interdiction des actes en cause. Ces actions permettent également de protéger la clientèle ou d’éviter une risque de confusion durable.
Les mesures à engager sont variées :
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Action en justice devant le tribunal de commerce compétent.
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Demande de réparation du préjudice, incluant dommages et intérêts et éventuelle publication judiciaire.
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Intervention d’un huissier de justice pour constater les agissements litigieux.
Notre cabinet vous accompagne à chaque étape, de la stratégie probatoire jusqu’à la défense des droits devant le juge.
Vous souhaitez engager une procédure ? Nous vous aidons à mobiliser les bons outils juridiques avec réactivité.
Être défendu en cas d’accusation de concurrence déloyale
Être assigné pour actes de concurrence déloyale peut exposer à des sanctions lourdes : interdictions, peines d’amende, atteinte à la réputation. Cela peut aussi découler d’un conflit avec un ancien salarié, un associé, ou une entreprise concurrente.
Notre intervention couvre notamment :
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L’analyse de la conformité du comportement visé aux règles de la concurrence.
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L’étude de la jurisprudence récente et de la propriété intellectuelle impliquée.
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La défense stratégique, notamment en cas d’action en contrefaçon ou de rupture d’un contrat de travail contenant une clause de non-concurrence.
Nous représentons également les entreprises devant la cour d’appel, y compris l’appel de Paris, en cas de litiges complexes et contentieux techniques.
Une mise en cause injustifiée peut nuire gravement à votre activité : être défendu efficacement est essentiel.
Les erreurs à éviter face à une situation de concurrence déloyale
Certaines erreurs reviennent fréquemment :
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Ignorer l’engagement juridique ou contractuel d’un ancien salarié (ex : clause de non-concurrence).
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Ne pas mettre en demeure un employé ou un acteur concurrent en temps utile.
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Attendre qu’un usage déloyal s’installe avant d’agir.
Nous intervenons pour aider à prévenir ces situations, tirer profit du cadre légal existant et défendre efficacement vos droits.
Anticipez les conséquences en vous appuyant sur une équipe qualifiée et réactive.
Pourquoi faire appel à Solent Avocats ?
Notre cabinet dispose d’une expertise reconnue en droit de la concurrence déloyale et parasitaire, et accompagne régulièrement des sociétés commerciales confrontées à des actes déloyaux, tant en demande qu’en défense.
Notre méthode repose sur :
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L’analyse des besoins concrets de chaque entreprise.
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L’activation des procédures adéquates en droit de la propriété et propriété intellectuelle.
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Un accompagnement sur-mesure : interne ou externe, amiable ou contentieux.
Nous intervenons aussi dans des contextes sensibles où l’enjeu est la protection d’un savoir-faire, d’un produit distinctif, ou la réaction à une publicité comparative contraire aux règles en vigueur.
Notre mission : vous accompagner dans la durée, avec rigueur, anticipation et stratégie.
Vous souhaitez obtenir un premier avis ou en savoir davantage sur nos interventions en matière de concurrence déloyale ? Contactez-nous directement, notre secrétariat se tient à votre entière disposition.
Foire aux questions
Qu’est-ce qu’une pratique de concurrence déloyale en droit français ?
Il s’agit d’un comportement fautif, analysé selon le droit commun de la responsabilité civile, qui vise à porter atteinte à une entreprise par un procédé contraire aux usages loyaux du commerce.
Comment prouver un acte de concurrence déloyale ?
Il faut recueillir des preuves, établir un dossier, et montrer un préjudice lié à l’acte fautif. Une preuve bien constituée est un élément constitutif de l’action en justice.
Une entreprise peut-elle agir contre un salarié déloyal après son départ ?
Oui, notamment si un ancien salarié ne respecte pas une clause de non-concurrence valable, ou s’il commet des actes déloyaux contre son ancien employeur.
L’action est-elle possible sans clause spécifique dans un contrat ?
Oui. Même en l’absence de clause, une entreprise peut agir si l’un de ses concurrents commet un acte de concurrence déloyale, dès lors qu’elle peut démontrer l’imitation ou un usage contraire à la loyauté commerciale.
Peut-on rechercher la responsabilité d’une société concurrente pour parasitisme ?
Oui. La concurrence déloyale parasitaire permet de sanctionner une entreprise qui tire profit de l’image, des efforts ou des investissements d’autrui sans contrepartie.
En quoi consiste la sanction de la concurrence déloyale ?
La sanction peut inclure des dommages et intérêts, des injonctions de faire ou de ne pas faire, voire une publication du jugement. En cas de gravité, des peines d’amende peuvent aussi être prononcées sur un fondement spécifique.